1 · Les heures de travail
Les heures de travail sont notées à la main, puis recopiées au bureau.
- Ce qui se passe
- Chaque personne note ses heures sur une feuille, commande par commande. Elles servent à faire la paie et à savoir ce que coûte chaque commande. Le vendredi, les feuilles sont portées au bureau, où tout est recopié à l’ordinateur.
- Le temps perdu Chiffres d’exemple
- 5 h 20 min par semaine, pour les 16 personnes qui notent leurs heures 16 personnes × 20 minutes chacune : remplir sa feuille, puis répartir ses heures entre les commandes.Par prudence, le temps du bureau pour recopier les feuilles n’est pas compté.
- Ce que MARZEL change
- Chacun note ses heures sur un téléphone ou une tablette de l’atelier : 5 minutes par semaine au lieu de 20. Les heures arrivent directement au bureau, déjà classées par commande.
MARZEL observe, installe, puis forme vos équipes.
1 · Audit
Une journée d’observation dans votre entreprise.
Elle suit le diagnostic gratuit, et son prix est fixé avant. MARZEL mesure chaque perte de temps, en heures et en euros. Vous recevez la liste des changements possibles, chacun avec son prix et ce qu’il rapporte.
2 · Mise en place
Des applications simples, reliées à vos logiciels.
Prêtes à l’emploi ou faites sur mesure par MARZEL, sur téléphone et ordinateur. Exemple : l’heure notée par un soudeur va seule à la paie, au coût de la commande et à la facture.
3 · Formation
Vos équipes apprennent à s’en servir.
Chaque personne concernée est formée, puis s’en sert seule. Ensuite, un abonnement mensuel couvre l’entretien et l’assistance : en cas de panne, MARZEL répare.